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L'inclusion des personnes en situation de handicap
Avantages ? Contraintes ?

Le mercredi 5 juin – de 7h à 9h
à la Communauté de Communes de Vaison / Ventoux

L'inclusion en entreprise, c'est avant tout une question de culture

Celle-ci vise à garantir que toutes les personnes, indépendamment de leurs différences, se sentent valorisées, respectées et soutenues.

Quelques avantages significatifs de cette culture ?

  • L’accès à un vivier de talents diversifiés
  • La mise en valeur d’un climat positif, basé sur le respect et la tolérance
  • La stimulation à l’innovation
  • L’amélioration de la réputation et de l’image de marque de l’entreprise.

Venez découvrir les ingrédients de l’inclusion des personnes en situation de handicap :

Les procédures, les mécanismes, les dispositifs, les dynamiques, les coûts, les bénéfices

Témoignages de 2 actrices impliquées au quotidien dans le monde de l’inclusion : Christèle PIBERNE, directrice, Céline BARBOTTE, directrice adjointe d’ITINOVA.

Faîtes-nous savoir si vous serez présents !